O nosso escritório oferece o serviço de elaboração de contratos de trabalho, assessoria na rescisão das relações de trabalho, representação em processos contra demissão e elabora contratos de trabalho para gerentes gerais.
Disponibilizamos apoio na preparação e elaboração de contratos de trabalho legalmente eficazes. A relação de trabalho é um contrato de direito civil entre o empregado e o empregador.
O nosso escritório oferece o serviço de elaboração de
Tanto o empregador quanto o empregado podem rescindir o contrato de trabalho sob a lei alemã. É feita uma distinção entre rescisão ordinária e extraordinária sem aviso prévio.
O nosso escritório de advocacia oferece serviços de consultoria:
A ação por demissão indevida é o único meio de que o empregado dispõe para se defender em caso de demissão por parte do empregador. Se o empregador tiver notificado o despedimento, o empregado deve entrar com uma ação judicial contra o despedimento dentro de três semanas para afirmar a eficácia dos fundamentos do despedimento.
O nosso escritório de advocacia oferece serviços de consultoria:
No âmbito do recrutamento dos diretores-gerais, é feita uma distinção entre o contrato de trabalho e a nomeação do diretor-geral.
O nosso escritório de advocacia oferece serviços de consultoria:
O nosso escritório oferece o serviço de elaboração de contratos de trabalho, assessoria na rescisão das relações de trabalho, representação em processos contra demissão e elabora contratos de trabalho para gerentes gerais.
Disponibilizamos apoio na preparação e elaboração de contratos de trabalho legalmente eficazes. A relação de trabalho é um contrato de direito civil entre o empregado e o empregador.
O nosso escritório oferece o serviço de elaboração de
Tanto o empregador quanto o empregado podem rescindir o contrato de trabalho sob a lei alemã. É feita uma distinção entre rescisão ordinária e extraordinária sem aviso prévio.
O nosso escritório de advocacia oferece serviços de consultoria:
A ação por demissão indevida é o único meio de que o empregado dispõe para se defender em caso de demissão por parte do empregador. Se o empregador tiver notificado o despedimento, o empregado deve entrar com uma ação judicial contra o despedimento dentro de três semanas para afirmar a eficácia dos fundamentos do despedimento.
O nosso escritório de advocacia oferece serviços de consultoria:
No âmbito do recrutamento dos diretores-gerais, é feita uma distinção entre o contrato de trabalho e a nomeação do diretor-geral.
O nosso escritório de advocacia oferece serviços de consultoria:
Ficaremos felizes em responder as suas perguntas. Entre em contato conosco por e-mail para esclarecer as dúvidas sobre as nossas ofertas e serviços e como poderemos ajudá-lo. Se desejar, você também poderá agendar uma consulta para obter mais informações e aconselhamento específico